随着全球化的发展，经济、文化、教育等的交流愈加频繁，跨境人员流动成为趋势。很多企业需要外籍劳动力完成一些特定的工作，但是他们需要劳务代理机构来协调工作。在市场上，目前存在很多小的劳务代理机构，但是规模较小，服务品质参差不齐。因此，建设一个大型劳务代理基地成为了市场所需和政府推动的大计划。
集聚、整合劳务资源，吸引外国专业人才和劳动力。
改善本地外籍劳动力服务的品质。
推动地方经济发展，增加就业机会。
地点选择：选择经济发展较快，人才资源丰富的地区作为劳务代理基地建设地点。建设之初可选择本地产业园区内建设基地，后期可根据需求逐渐扩建。
建筑设计：根据基地主要功能，设计建筑为面积较大的综合性建筑，可设置办公区、住宿区、娱乐区、医疗区、教育区等多个功能区。
基础设施：包括道路、供水、电力、通讯等基础设施建设。其中，道路和交通设施的规划应首先考虑，以确保基地出入口流通。
初期招募：基地运营方可与不同国家的劳务代理机构合作，通过现有客户和广告等渠道招募外籍劳动力，建立起可信任、稳定的劳务资源供应体系。
培训计划：为保证外籍劳动力服务品质，基地运营方需制定有针对性的培训计划，包括职业技能、语言沟通 ...