安全生产措施关键在于能否得到科学合理的制订和落实
安全生产是每个企业和每个劳动者的天职，是生命的保障，是政治责任，是最大的经济效益。是企业长久健康发展
的基础。
安全生产管理是企业诸多管理中的一个不可或缺的部分
，是一门政策性、技术性、群众性很强的综合管理科学，因此安全生产措施的制订显得至关重要。措施的制订要真正能够安全合理地指导生产，这就需要有不断积累的安全专业知识和宝贵的经验
，并根据生产实际和各项技术的进步不断改善
，安全措施既要能安全的指导生产，又不能矫枉过正，生产措施更具备
科学性和指导性。
措施制订后关键在于落实。首先，要落实安全生产责任制，人人都是安全责任人，要针对上级和本单位年度安全工作目标、任务及要求，进行分解细化，使其落实到班组、落实到人头，不留死角，确保安全责
任纵向到底，横向到边。第二，要加强对员工法律、法规及规章管理制度
的培训，只有被全体员工所掌握、不折不扣去遵守，才能真正发挥作用；同时，只有使全体员工真正熟悉和掌握了规章管理制度
，才能按章操作，确保安全。第三，要严格执行规章管理制度
，严肃处理
一切违章违规行为，切实做到有章必依，违章必究，维护规章管理制 ...