安全教育培训要有效果验证
如今，各企业安全培训的积极性、兴趣
、主动性都有所增强。但是，培训工作常常出现只重视培训组织过程，而忽视培训后的效果验证的情况，这使得培训的实效性受到影响。
安全教育培训是安全管理的一项最基本工作，也是确保安全有序生产
的前提条件。只有加强安全教育培训，不断强化全员安全意识，增强全员安全防范技能，才能从根本上解决安全生产过程当中
存在的隐患。培训的重要性已是无容置疑。但是，培训取得实效才是培训的目的。
受训者掌握了培训目标中确定的知识、技能或是其他成果吗
?受训者是否在培训后增强安全意识、改善
行为方式呢
?培训方式方法是否容易被员工接受
?培训内容是否切合实际
?要掌握这些情况，培训效果验证就是一个必要的措施。这一措施不仅可以验证培训结果如何，而且对完善培训计划具备
指导作用。但是，由
于有的单位对效果验证的重要性和必要性认识不到位，认为可有可无
;有的单位不知如何进行科学的效果验证，缺乏培训验证的知识与技术，没有一套系统、科学的验证方法，从而影响培训效果验证工作的实施，导致培训效果验证工作未及时跟进，仅有培训签到表，没有培训效果验证记录
;或是对培训效果验 ...