安全培训基本流程
为提高人员安全培训水平,促进员工安全技能的提高，减少安全生产事故的发生，根据《生产经营单位安全培训规定》（国家安监总局3号令）、公司《安全综合管理制度》、《安全培训教育制度》等相关规定,制定公司安全培训基本流程。
一、新员工的三级安全教育
1、新入厂员工必须经过三级安全教育培训，考试合格后方能上岗作业。由公司人事劳资处组织，安全处配合，
新员工凭人事劳资处开具的《厂级安全培训介绍信》到安全管理处接受厂级安全培训.
安全培训内容包括：有关法律、法规；安全生产和职业健康基本知识；公司安全生产规章制度、劳动纪律;作业现场存在的风险、防范措施及事故应急措施；有关事故案例等,培训结束进行考试.厂级安全培训时间不低于48学时，考核合格者方可进行分配.
2、各单位负责实施新入厂员工的二级（车间级）安全培训（内容包括:本单位安全生产特点、安全生产规章制度和安全操作规程；作业现场和工作岗位存在的风险及防范措施；典型事故案例及事故应急措施等），并进行考核.二级安全培训时间不低于24学时，考核合格者方可分配至班组；
3、班组负责实施新员工的三级安全培训（内容包括:岗位工艺流程、设备、岗位安 ...