clm0600 发表于 2012-8-16 15:17 
实在是无语了,原则是人为规定的,原理是客观的。
劳资冲突的确是分配之后的结果,但是引起冲突的原因 ...
所谓的劳资冲突,在未来的社会将越来越少。
未来社会,谁的权力也不应该受到侵害。社会中的人,最重要的是划分权力的公平性,保证每个人的公平合法权力不受侵害。
罢工等行为仍然象市场经济中的霸市者一样,是权力不当使用。是一种绑架市场和民众的行为。
保护自己经济利益的办法是用脚投票,让自己转移到收入更高的地方。让压低工资的资本家雇佣不到工人。同时,ZF也会有最低保护措施,来保护工人的利益。