一、复利效应的本质：边际成本趋零的劳动
1.1 传统劳动的特点
传统劳动，由于劳动自身生产增殖率较低，诸如拧螺丝、种地等，具有显著的时代特点。其一，边际成本为正。在传统制造业的生产线上，每多生产一个产品，就需要工人投入额外的劳动时间，同时消耗更多的原材料、能源等资源；在农业生产中，若要增加粮食产量，就需投入更多的种子、化肥、灌溉用水以及农民的劳作时间。其二，价值线性增长。以建筑工地的工人为例，其获得的报酬与劳动时间紧密相关，劳动时间越长，产出的工作量越多，获得的相应报酬也就越多，呈现出一种简单的线性关系 。
1.2 现代劳动的特点
由于劳动自身生产增殖率的指数性提高，现代劳动，例如写代码、拍电影、研发药物等，展现出截然不同的特性。首先，边际成本趋零。以软件开发为例，开发团队投入大量的人力、物力和时间完成一款软件的研发后，后续的软件拷贝、数字内容分发等操作，几乎不需要再投入额外的劳动和资源成本。其次，价值指数增长。一项新药物的研发成功，可能会在全球范围内被无限次使用，为制药企业带来持续且巨额的收益；一部热门电影在拍摄完成后，通过全球各地的影院放映、网络平台播放以及衍生品开发等，形成了指数级增长的价值链条 。
1.3 案例分析
以Windows系统为例，微软在研发过程中投入了巨额资金，涵盖了大量的研发人员薪酬、技术研究费用等。然而，当Windows系统研发成功后，每一份拷贝的边际成本几乎为0。这种极低的边际成本使得微软能够以相对较低的价格大量销售产品，进而获取极高的利润率。再如《哈利·波特》系列，作者J.K.罗琳创作书籍的劳动时间是有限的，但随着书籍的畅销、电影的拍摄以及众多衍生品的开发，其产生的收益持续不断，形成了强大的复利效应，为相关产业带来了巨大的经济价值。
二、对劳动价值论的修正
经典劳动价值论认为价值由“社会必要劳动时间”决定，即生产某种商品所需要的平均劳动时间决定了该商品的价值。然而，这一理论由于所谓“体力劳动”的干扰，暴露出明显的局限性。例如，程序员花费1小时编写的Python代码，可能会应用于全球众多的业务场景，创造出万亿级别的商业价值；而工人花费1小时搬砖，其创造的价值仅能换取约20元的报酬。这一巨大差异无法用传统劳动价值论进行合理解释。
修正后的理论认为，劳动的价值取决劳动力的自身生产增殖，取决于其可复利性，即“1次劳动能撬动的未来价值”。脑力耗费即劳动的价值不仅仅取决于其创造过程中所耗费的时间，更在于其成果能够被无限复制和复用，从而在未来持续产生价值。这种价值的衡量需要综合考虑劳动成果的传播范围、应用场景、持续时间等因素，而非仅仅局限于劳动时间 。
劳动（脑力耗费）的复利效应带来了一场深刻的价值革命。它打破了传统劳动价值创造的线性模式，以边际成本趋零和价值指数增长的特性，重塑了经济学中的劳动价值理论。