钢铁XXXX有限公司
“四不放过
”安全管理制度
1目的根据公司安委会议精神，结合公司安全生产实际情况，为了防止
重大事故的发生，实现安全防线前移，特制定本项制度
。本制度强调了除造成安全事故时应当严格按照相关规定
执行“四不放过
”外，对未形成事故的各种
“三违”行为、人为安全事故隐患
及险肇事故，都要严格按照
“四不放过
”精神对待。
2适用范围
本制度适用于天津钢铁XXXX有限公司
各部门的安全管理工作。
3管理内容和要求
3.1定义3.1.1“三违”是指：违章操作
、违规违章指挥
、违犯劳动纪律。
违章广义概念是指：违反安全生产法律法规、安全技术操作章程
、员工安全守则、劳动纪律、工艺操作章程
、设备管理制度、道路交通管理条例、防火防爆有关规定等。
3.1.2人为安全事故隐患
是指：由于人为违反各种操作章程
及管理制度而形成的隐患。
3.1.3险肇是指：人身伤害的未遂事故，介于人身伤害事故与违章、隐患之间。
3.1.43.
1.1、3.1.2
、3.1.3
以下简称
“三种情况
”。3.1.5“四不放过
”是指：“三种情况
”原因调查分析不清不放过；没有采取有效的防范措施不放过 ...