大连理工大学2021年9月《工作分析》作业考核试题及答案参考
1.海氏工作评价系统是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素，即( )。
A、技能水平
B、解决问题的能力
C、知识水平
D、风险责任
参考答案：ABD
2.工作分析指标的评估标准不包括( )。
A.复杂性
B.可操作性
C.普遍性
D.完备性
参考答案：A
3.工作扩大化的途径主要有( )。
工作扩大化的途径主要有( )。
A.上行工作装载
B.下行工作装载
C.纵向工作装载
D.横向工作装载
参考答案：CD
4.与路径分析相比，鱼刺图分析技术适用于较复杂的工作方法的分析。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
5.任务清单分析系统搜集工作信息的方法实际上是一种高度结构化的调查问卷，一般包括两部分：背景信息和任务清单。( )
A、错误
B、正确
参考答案：B
6.工作说明书是指对企业各类工作岗位的工作内容、工作应用实例、工作条件与工作环境以及人员资格条件等所做的统一要求。( )
A.正确
B.错误
参考答案：B
7.工作环境影响工作人员的体力或脑力健康，因此可由工作人员来自由支配。( )
A.正确
B.错误
参考 ...