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2025-06-20
为了更好地了解事业单位的工作情况和发展需求,我司决定派遣工作人员前往派驻单位进行调研。调研的目的是为了收集单位的情况和意见建议,加深对派驻单位的了解,并为单位提供更好的支持和服务。
我们的调研目标主要包括以下几个方面:
通过收集基本情况,了解单位的发展历程、组织架构、人员概况等方面的信息。
了解单位的具体工作内容、重点项目、优势业务等方面的情况。
收集单位在工作中遇到的问题和存在的需求,为单位解决问题提供助力。
通过调研,建立单位和我司之间的良好关系,为今后的合作打下基础。
该次调研将耗时两天,具体行程安排如下:
本次调研由我司派出具有一定经验和专业知识的人员进行,其中包括负责组织协调的主办人员和具体负责实地调研和采访的人员。
针对调研目标,我们将采用多种方法进行调研,包括:
1.调查问卷
通过发放问卷,听取单位工作人员和管理人员的意见和建议,包括问题和需求等方面。
2.实地调研
深入部门实地调研,观察工作情况,了解工作环境和工作流程等方面的信息。
3.座谈会
与单位领导和管理人员进行座谈,听取他们对单位的发展和未来规划等方面的看法和建议。
调研结束后,我们将根据调研的情况撰写详细的调 ...
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前往派驻单位调研方案.docx

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