《津南区青年教师五年培养实施方案》解读
津南区教育局 魏凤强
前   言
      为深入加强津南区青年教师队伍建设，全方面提升青年教师师德涵养、业务能力和科研水平，依据国家、市、区关于加强教师队伍建设要求，结合实际，制订本实施方案。
一、指导思想
       经过实施青年教师五年培养工程，全方面提升青年教师专业化水平，缩短青年教师成长周期，促进青年教师快速成才，努力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力青年教师队伍。