研究开展部 岗位：电工、电子类产品硬件开发工程师
〔方案2〕说明：根据研究开发部门的部门职责，研究开发部门所有应该完成的工作全部用绩效点来衡量。部门的总绩效点由公司确定，部门经理确认。公司发生的任何方面的责任，
假设与研究开展部有关，均要根据具体的责任大小扣整个研究
开展部的绩效点。研究
开展部经理再根据具体的责任扣相关人员的绩效点。
出勤率到达99%以上为
总分值，每降低1%，评分减少分值的10%，直至低于90%为0分；