新护士入职
培训计划
一．目的
为了使新入职的护理人员了解我院护理队伍的基本状况,树立以爱岗敬业、以病人为中心的理念，自觉遵守职业道德和护士行为规范，履行护士岗位职责，掌握护理
知识技能,从提高新入职护理人员自觉素质、技能要求和言行规范入手制订本计划
。通过规范化培训，
使新入职护士较快适应护士角色，树立良好的职业形象和服务意识，明确自身的职责和目标
。能尽快适应
本院临床护理工作，
熟悉和掌握各科基本理论和操作技术，
增强法律意识和自我保护意识，充分调动临床新入职护士的工作积极性，从而更好的为患者服务。
二．内容仪容仪表组织纪律。
工作态度
、工作质量。
服务质量。
沟通与协调能力。
成本意识。
各科室护理业务技能。
基础理论培训；基础操作培训
；各班职责跟班计划；基础及重病护理；护理文件书写；医嘱的正确处理与执行。
病区管理。
规章制度。
急救物品使用管理。
抢救技术及各种抢救仪器的使用、保养、维护
。10．消毒隔离.
三．计划【第一个月
】熟悉科室环境及
规章制度,掌握各班次的工作程序
。第一到二周
：第三到四周
:【第二个月
】基础理论及专科知识培训、操作技能培训阶段。
第一到 ...