第四讲：求职信
一、概念
求职信是求职者经过有目标地介绍自己能力、专长、所能胜任工作及其它基本情况来推销自我，表示自己愿意去某单位工作愿望。求职信又叫求职申请、应聘书、应聘申请。伴随我国人事制度改革，人才自由流动已经是一个比较普遍现象。双向选择招聘人才成为人才资源开发和利用有效方法，求职信使用频率也大大提升。一份好求职信可能会帮助求职者找到如意工作，引导求职者走上成功之路。
二、结构求职信普通由七部分内容组成，即标题、称谓、开头、主体、结束语、落款、附件。(一)标题在第一行居中写“求职书”、“求职信”三字即可。（二）称谓这是求职人对受信者称呼。称谓写法有两种：一个是写相关部门名称，如“X X大学人事处”；另一个是写相关单位领导个人，如“X X总经理”、“X X主任”或“X X先生”等。称谓顶格写在第一行。