机电队班组长管理制度
班组长是企业生产一线的管理人员，班组长人员质量水平的高低，直接关系到我矿的安全生产，没有严格细致的班组管理和高素质的班组长人员，就没有好的工程质量和安全基础，就无法保证安全有序生产
。为了切实加强
企业安全生产管理，现特制定班组长的选聘、使用和淘汰制度。
一、班组长选聘程序
班组长公开选拔工作要认真贯彻民主管理原则，公开选拔的具体程序为：自我推荐，填写申请表，并经相关领导经批准后
，参加笔试和面试，分别按照成绩的
60%、40%进行成绩加权出总成绩，按照排名进行聘用。
二、班组长任职条件
1、热爱本行业的工作，关心企业发展，思想政治素质好、大局观
强，具备
良好的道德品质
;2、认真贯彻执行党的安全生产方针，模范遵守安全生产法律法规、企业规章管理制度
和规程措施
;3、熟悉本班组生产操作及工艺流程，掌握相
关专业灾害预防知识，具备现场急救技能
;4、服从组织领导，坚持原则，公道正派，有较强的组织管理能力、创新能力和团队协作精神，在员工
中具备较高威信
;5一般应当具备
煤炭专业中专以上学历
、3年及以上现场工作经验，具备
较好的身体素质。
6、思想观念新，工作有气 ...