从深层次上搞好变电所管理
长期以来，变电所管理做为最基层一级管理，主要围绕严格执行各项规章管理制度
，及时完成上级交付各项生产指标任务
而进行的，做为最基层执行层，其本身管理的重要性往往易被人忽视。本人长期从事变电运转
及其基础管理工作，对变电所管理也有一些自己理解认识，在此，想和大家一起做以深入探讨，欢迎批评指正。
变电所管理，从本质上讲，主要保证电网和设备的安全运转
，保证人民生活正常用电。我们在变电所搞的一切管理工作，都是围绕这个目的运作的。而要真正保证安全运转
，做到治理源头，有堵有疏，标本兼治，就要将变电所各项管理工作结合实际情况，
盘活现有人力资源。同时要加大力度引导鼓励广大员工
积极参与各种形式学历教育和后续学历教育，来提高运转
人员整体素质水平。从长远来看，一支普遍具备
较高学历员工
队伍也为以后
变电所发展从战略上贮备了人才。
2、以岗位培训为主体，全面提高运转
人员技术业务处理能力
。学历教育对变电所发展来说，虽有着不可估量作用，但因学历教育所需时间长，对现阶段变电所正常运转
管理工作，常常有
“远水不解近渴
”之嫌，相比较，岗位培训可能对正常运转
能发挥更好的作用 ...