“三违”帮教要念足
“时间经”在煤炭企业安全管理过程当中
，有一个词经常被提到：
“三违”—违规违章指挥
，违章操作，违反劳动纪律。据统计，全国煤炭安全事故中，约有
80%以上都是因为
“三违”造成的。有些
“三违”行为虽然没有直接造成事故，但却给煤矿安全生产埋下了安全事故隐患
。为了进一步保证
生产安全，杜绝
“三违”，目前各生产矿井都出台了相应规章管理制度
，采取了各类防范措施，也取得了一定的效果。而针对
“三违”人员，除了进行一定额度的经济处罚外，帮教引导是主要方式。通过对
“三违”人员进行为期三至五天的脱产学习、培训，使其认识到自身行为的不足，然后加以改变。但笔者认为，
“三违”帮教要想显出实效，就必须
“延长”帮教时间。
由于矿井生产人员构成相对复杂，因此
“三违”行为产生的原因也有很多：对安全知识的无知、唯经验论、投机盲从、麻痹侥幸
……这些都是员工
在工作中长时期日积月累所形成的不良习惯行
为，如果不进行及时有效的更正，将为安全生产埋下安全事故隐患
。实践表明，
“三违”人员的错误认知及行为的形成是长期不断重复形成的，要想在短短的三至五天时间里得到彻底改变是不可能的，但无 ...