公司规章制度
总则第一章 员工招聘与培训教育
第二章 劳动合同管理
第三章 工作时间与休息休假
第四章 工资福利与社会保险
第五章 劳动安全卫生与劳动保护
第六章 劳动纪律与员工守则
第七章 奖励与惩罚
第八章 保密制度与竞业限制
附则总则为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法律、法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。
本规章制度所称的公司是指
公司;员工是指
公司招用的所有人员(包括管理人员、技术人员和普通员工）.
本规章制度适用于公司所有员工，包括管理人员、技术人员和普通员工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定.
员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利，同时应当履行完成劳动任
务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。
公司负有支付员工劳动报酬、为员工提供劳动条件、保护员工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。
员工招用与培训教育
公司招用员工实行男女平等、民族平等原则，应当年满18周岁，身体健康,符合岗位录用条件，特 ...