目前我开发了一个心理契约量表，使用验证性因子分析
但同时要使用一个西方成熟的组织承诺量表，用于分析心理契约度和组织承诺的关系。
弱弱问下，是否需要对这成熟的组织承诺量表再进行验证性因子分析。感觉好像没有必要了。

谢谢指导。