写在上海市住院医师
标准化培训实施一年（转）
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|前几天有个住院医师来向我道别，说他没有通过今年上海市的住院医师
标准化培训结业考试，不想继续这一他认为毫无价值的培训，打算离开这个行业去医药公司发展。
惊讶之余，和他细细聊了一晚。
其实就在几周之前，我另外
2个好友也刚刚离开工作多年的医疗岗位，先后投身到医药公司的怀抱。大学同学弃医比例超过了
1/3。对现在的社会而言，跳槽是一件平常不过的事情。良禽择木而栖，人往高处走，是好事，我理解。但是当当年一起出道的兄弟们一个个离开了自己还认为有点高尚有点追求有责任感的道路时，心情还是非常的灰暗和低落的。
在每年轮转到我科的
40个左右住院医师、博士硕士研究生、
7年8年制医学生中，我对这个医师的印象最为深刻，个人关系也最好。一方面是因为他和我当年的经历非常相像，另一方面也是因
为他个人的一些品质让我由衷地欣赏。其实这也是科室里大部分医生对他的感觉，主动、聪明、勤奋、乐观、有爱心。我很想为他写点东西，结合我自己对于目前临床医师的困境和年轻医师的培养制度做一深些的思考，和医疗行业之外的朋友们交流。由于时间和篇幅关系，就从这 ...