随着社会的发展和进步，人们对于残疾人的关注和照顾也越来越多。在过去，社会对于精神残疾人的观念也相对比较落后。然而，在当前社会，对于精神残疾人的关心和理解越来越受到重视。现在，社会各界纷纷提出了一系列解决精神残疾人就业问题的方案。
精神残疾人是指因精神疾病而丧失部分或全部劳动能力的人员。在我国，精神残疾人的比例相当高，而且在社会就业中往往会遭遇各种困难。精神残疾人的就业问题不仅关乎其生计问题，也关系到社会的和谐发展。
据调查显示，目前，我国精神残疾人就业率不高，大部分精神残疾人还处于较为艰难的生存状况中。这主要是由于精神残疾人因疾病原因而缺乏一些必要的工作能力，导致其在就业市场上面对很大的就业压力。
面对这种情况，社会各界也纷纷提出了一系列的解决方案。以下是几种常见的精神残疾人就业方案：
研究适合精神残疾人的职业，制定符合他们就业和成长的岗位要求，以适应不同程度和类型的精神残疾人，为他们提供一个适合他们竞争的就业环境。
针对精神残疾人的不同范围、程度和类型，开发相关职业的培训和指导机构，提供专业化建设他们所需要的相关课程和培训，让他们通过学习获得所需知识和能力，顺利就业。
鼓励和支持建立 ...