员工考勤制度
第一章总则第一条为规范公司日常管理，
维护工作秩序，提高工作效率
,理顺员工出勤、加班、请假工
作流程，特制订本制度
第二条日常考勤管理由
综合部具体负责。
第二章出勤管理第三条工作日为每周一至周五
，周六、周日及
国家法定节假日休息.
上班时间：上午
09：00—12：00
下午 13：00—17:00
第四条员工上班实行打卡制
（副总经理
及以上人员除外）
.第五条无正当理由，每月迟到（早退）在三次内且时间未超过15分钟的，记为迟到（早退)，但不扣款;
迟到(早退)时间在
15分钟以上
（含15分钟)
一小时以内者，每次处以罚款
30元。迟到（早退）一小时以上
（含一小时)
八小时以内者（含八小时），
记为旷工并扣款：日工资/8＊旷工时数＊3
。第六条如遇特殊情况不能及时赶到公司,应上班前
告知本部门总经理并说明原因,
同时书面
通知考勤员。
经领导审批同意
，15分钟以内的，
视为正常出勤；15分钟以上
（含15分钟
）的，按请假处理（不足1小时的按1小时计算）
。因不可抗力未能及时赶到公司的，
由综合部酌情处理
。第七条员工在上班期间因公外出
（或出差）
，应递交 ...