团建，即企业内或团体内成员的团队建设。要么是强调团结、合作，培养互信互相尊重的彼此之间的感情，提高团队的凝聚力和向心力；要么是强调发掘与激发个人的潜能和竞争力，培养奋发向上、勇攀高峰的团队精神，提高团队与个人的创造力和竞争能力。
在如今的企业，渐渐地走向平坦化的时代背景下，其中的人际关系更是显得至关重要。团建正因其独特的价值和实际效用而备受各大企业或组织的青睐。很多企业或团体对于团建的需求持续增长，对此，不少俱乐部或旅游公司也开始将团建作为自己主营的商业服务之一，并在市场中取得了良好的口碑地位。
不同于传统的团建方式，基于俱乐部的团建模式有如下几个不同点：
俱乐部承接团建方案，往往具有一只专业的团建团队，其中人员一般包括活动项目策划师、项目实施师、教练师、文化导师、心理咨询师等多个领域的专业人才，既有丰富的行业经验，又有较高的企业文化适配能力，理解团队成员的需求，能够为企业或会员设计相应的团建方案，推荐适合的活动内容或教练方案等，为企业或会员提供全面的团建服务。
俱乐部具备广泛的活动资源，例如户外探险、文化艺术、体育健身、旅游休闲等多个领域，可以根据团队成员的需求和企业的特点，精心策划 ...