买衣服的社会实践报告
大学生服装专卖店销售实习报告
　　公司销售模式为自产自销.公司拥有，上海，日本三地优秀服装设计师，每年两次的服装定货会时设计出最新的款式，设计出产品后由制板师做出纸样,然后由裁片员把布料统一裁出，交由生产车间大量生产,货品亲自由各店长选购,由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一部分货品是外单，全部出口。
　　专卖店流程：营业前准备——换工作服,佩带工牌，检查仪容仪表--打扫卫生整理货品货架—-参加晨会——营业开始-—准备营业--陈列组合规划—-接待顾客-—迎接顾客——留意顾客—-展示商品——介绍商品—-核实开标——核对单据——包装商品-—交付商品——其他配套产品介绍——送客致谢-—营业后-—帐目稽核——环境卫生-—例会组织——环境清场
　　集团一直坚持“以人为本"的企业经营原则：为科研开发，市场营销，经营管理等领域的高素质人才创造宽松的环境；注重基层员工业务素质的培训，以“加强责任管理,提高品牌意识”为宗旨对员工进行培训。通过对员工的有效激励来充分发挥他们的主动性、积极性和创造性，以最大限度地挖掘员工的潜能,来更好的实现个人目标和企业目标的契合.
　　利弊
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