变电站岗位培训制度
1.变电站应当依据
公司的要求
,结合本站具体的情况
,制定员工培训计划
。2.现场培训要达到本岗位工作要求，主要内容是：
1）电工基础知识；
2）变电站电气设备的构造、基本原理和性能；
3）继电保护及自动装置的结线、原理；
4）倒闸操作和事故处理及有关规章管理制度
；5）运转中遇到的实际问题；
6）主要设备的一般检测、修理
、试验知识和维护方法；
3.每年对全体人员进行1次
安全规程和现场规程的定期考试。
4.针对运转
中存在的关键问题，
技术薄弱环节或新投设备、新技术的采用等，每季至少组织1次
技术讲课。
5.新值班员在担任值班工作之前
，必须按以下顺序培训：
1）现场基本规程制度学习：重点学习电业安全工作规程、岗位责任制和由关本站制度，对变电运转
工作的任务、内容，（如：巡视、交接班、抄表、安全工器具的使用等）有初步的了解。此期间只能在熟练值班人员监护下进行工作。
2）现场见习：重点学习现场运转
规程，进行设备指认，熟悉设备名称、结构、性能、作用，在师傅指导监护下参加交接班、巡视、抄表以及在停电
设备上练习实际操作技能等。
3）跟班实习：重点学习电业安全规程 ...