工作服配发及使用管理规定
一、管控目的
规范员工工作服的申报、购买、配发程序，加强使用及费用管理。
二、管控范围
公司生产车间及相关部室
三、管控对象
公司生产车间及相关部室工作服配发、使用、管理工作
四、管控内容
1工作服配发范围、标准、时间
1.1工作服的配发范围为：
生产车间：公司各生产车间员工
相关部室：公司办公室、销售部、招采部
、质控部、技术研发部、生产部各科室。
1.2工作服的配发标准：
1.2.1
夏装每年发放一次，每次发放一件；春秋装每年发放一次，每次发放一件。
1.2.2
工作服对新招人发放时，第一年夏装和春秋装各发两套，并且一年内不得领用两次。
1.2.3
对其他工人工作服配发执行以下标准。
1.3工作服的发放时间：夏装每年
5月份，春秋装每年
10月份。2工作服的申报及购买
2.1各车间部门根据生产安全部门的通知，在规定期限内如实上报本车间部门在岗员工数量以及所需工作服的规格，由生产安全部门统计备案。
2.2生产安全部门对车间申报的人员和工作服数量，结合公司人事部门对其进行核实
，并根据新项目的发展情况，预留一定库存，统一预算，向公司招采部
门申报购买计划。
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