管理培训生的职业规划
:理想很丰满，现实很骨感
现在应该已经进入了校园招聘面试高峰了,除了上海江浙部分场次，一线（211，985)学校还有不少好公司每天光顾以外，大部分比较好的企业,比较好的学校已经经历了超过75％的校园招聘场次了。（这是我实习生替我每天把所有应届生上在案的宣讲会时间进行统计后做出的结论。）当然，之后还有银行之类的企业会进入学校，我这里仅指的是工科类学生需求的企业。
而录用上，上海以外的东北地区基本Offer第一轮已经发完了,现在正在补发阶段。西南地区,中部地区正在Offer高峰，华北地区北京等地也是Offer中，而华东地区的估计除了部分大牛企业，基本上都要到11月才进入接受Offer高峰。
相信很多学习成绩不错的学生，会接着受到不少打着“培训生”摸样的职位,这类职位,很多学生会觉得云里雾里，特别是除去那些已经很知名的管培生项目以外（比如很多快消企业和某些工业企业的管培生项目），到底管培是个什么样子，真的没多少人知道吧。在选择Offer的时候，工资当然要看，但更多人相信对管培生的出路,有更多的好奇吧。今天就聊聊这块。
我没在快消企业中混过,只知道，快消的管培生那用一句话 ...