油脂分包、再造米车间管理制度
一、目的：
严肃劳动纪律,确保正常的工作秩序，根据公司行政部的《行政管理制度》及相关公司各部门制度之规定.
二、范围：
本细则适用于江西裕利实业有限公司所有车间管理干部和员工。
三、职责:
3．1各部门班长、经理、经理分别对本班组、车间、部门的员工劳动纪律负责，并有权对违规人员提出处罚建议，按部门汇总，报行政部。
3．2行政部负责对违反劳动纪律的人员进行处罚，并对各部门上报的违规处罚建议进行核查、执行.
四、内容：
4。1、劳动纪律
4。1.1员工请假(或休假)必须按公司《行政管理制度》及相关条款要求的程序办理，未经批准擅自休假的,一律按旷工论处，（先休假、后补请假条者无效，作旷工处理）;但因病或不可抗拒因素（如突发事件）需请假的，必须在上班前20分钟内电话通知本部门负责人(班长
或经理、经理)回公司上班后必须出具相关证明并补办请假手续。
4。1。2生产员工一律从消毒通道进入车间，并按卫生要求穿好公司发放的工作服，戴好工作帽，违者每发现一次罚款5元。
4。1。3 生产员工禁止留长指甲、涂指甲油，发现一次罚款10元。
4.1.4进入车间的生产员工工作时间一律 ...