商会足球活动旨在营造企业文化，促进员工身心健康，加强员工间的协作和团队合作精神，提高员工个人素质和足球技能。
活动以公司为单位参加，每个公司组建一支队伍。比赛采用小组循环制和淘汰赛制，共计两个阶段。
参赛人员为公司员工，每支队伍人数不得超过15人，其中必须包含至少1名女性员工。
活动时间根据每个公司的时间安排，由主办方提供统一比赛时间，并根据参赛公司数量决定比赛日期。
比赛以国际足球比赛的规则为基础，参赛队员应遵守比赛规则，如有违反，将视情节轻重进行惩罚。
根据比赛成绩提供相应的奖励，包括但不限于奖金、奖杯、奖状等。
活动场地应根据参赛队伍数量确定，在场地选择时应优先考虑场地的平整度、空气流通情况、安全性等因素。
应配备足球设备，如足球、球门、比赛服、护具等，并根据现场情况增加马克杯等配套设备。
应邀请具有裁判经验的人员进行比赛裁判，以确保比赛公平公正。
比赛前应对场地以及现场周边环境进行安全检查，确保参赛人员的身体安全等方面有所保障。
通过公司内部渠道以及公开招募，广泛宣传比赛，增加比赛的知名度和参与度。
通过参与人数、参赛队伍评价、社会反响等多维度考核，对活动进行评估并总结经验，为 ...