某班安全绩效考核细则
第一条为更好地完成
**班各项生产指标任务
，严格执行车间、班组安全生产各项管理办法，进一步提高安全管理水平，特制定《
**班安全绩效考核细则》。
第二条本绩效考核细则包括安全、消防等相关内容
。第三条对岗位员工
以责任人当月基本分进行考核。
第四条每月班委会成员提出考核意见，经班组绩效考核小组在每月考评会上通过后执行。
第五条班前会考核
1、不按照相关规定
正确、齐全、规范穿戴劳保用品者，每次扣责任人250元
。2、班前会无故迟到、早退、缺席，每次扣责任人250元
。3、排班时随意拨打或接听电话，每次扣责任人250元
。4、排班时交头接耳、大声喧哗，随意打断班长（副班长）讲话，扰乱排班秩序，每次扣责任人250元
。5、班长（主操作手）随意批评，责骂员工，每次扣班长（副班长）250元
。6、班长（主操作手）不按要求书写排班记录，每次扣班长（副班长
）250元
。第六条安全确认考核
1、上岗之前
不进行安全确认或确认不认真者（包括不认真进行岗前及作业过程安全确认、不认真仔细填写
安全确认记录），每次扣责任人250元
。2、班组长未进行复查确认或复查确认不认真，每次扣 ...