近年来，随着金融行业的快速发展，许多企业纷纷涉足金融领域，而融资专员作为企业融资的核心人员，其作风的好坏直接影响到企业的融资效率和形象。因此，对于融资专员的作风整顿显得尤为必要。
从当前市场的情况来看，许多融资专员在工作中存在着不规范、效率低等问题。为了保证融资工作的高效进行，我们需要对融资专员的工作作风进行整顿。在确保融资专员工作质量的同时，还可以提升企业的品牌形象和经营效益。
通过作风整顿，我们的目标是提高融资专员的工作效率和工作质量，优化融资流程，加快融资进度，并提升企业形象，从而实现企业融资的高效、稳定、快速进行。
为了实现作风整顿的目标，我们可以采取如下的方法:
1.严格考核制度
建立完善的考核制度，加强对融资专员的业绩评价。对于业绩不佳、工作效率低下、服务态度差等问题，进行相应的惩罚和奖励，以激发融资专员的工作热情和积极性。
2.加强培训
加强融资专员的专业培训，提高其业务水平和职业素养。培训内容可以包括金融市场的动态变化、融资渠道的开拓、融资产品的熟悉以及客户服务技巧等方面，以便更好地满足客户需求。同时，还可以通过内部学习、外部培训等方式，不断提升融资专员的综合素质。
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