社区小领袖是指能够在社区内发挥领导作用的年轻人，他们有着积极向上、团结协作、交流互动的特质，是社区建设的重要力量。而社区小领袖的培养，也是社区建设中的一个重要方面。本文将根据实践经验，提供适用于社区小领袖的培养方案。
社区小领袖的培养目标应该是培养和提升社区年轻人的综合素质和领导技能，使他们具有：
积极向上的精神风貌
良好的人际交往与领导能力
具备组织策划和协调能力
能够为社区建设提供积极有效的服务
社区小领袖的招募需要审查申请人的个人素质和社会经验，以保证资格符合要求。社区应该在集中或分散场所张贴招募启事和组织招募宣传活动。
社区小领袖培训应该针对社区现实情况，根据社区建设需要，制定培训计划和培训模块。包括：
宣传教育模块。通过宣传和讲座的方式，对社区小领袖进行一些基础教育，如社区管理和法律常识等。
知识技能模块。对社区小领袖的服务对象、项目管理、领导技能等进行培训。
实践模块。通过社区服务、社区活动、公益活动等实践，让社区小领袖积累领导经验和组织策划能力。
社区小领袖培养的实战锻炼是培养步骤中非常重要的一步。社区应该根据实际情况，对社区小领袖进行实际工作的分配，开展各种实战活动，例 ...