随着经济全球化和市场竞争加剧，商务活动范围逐渐扩大，商务活动要求也越来越高。现代商务人才需要具备丰富的商业知识、出色的交际技巧和高效率的工作能力。因此，商务体系提升已成为企业发展的必备要素。本文针对企业需要，提出一种商务体系提升培训方案。
培训目标通过以下三个方面来提升商务体系：
商务人才需要掌握广泛的商业知识，包括市场分析、商业模式、营销策略等。本次培训将围绕这些内容展开，全面提升学员商业知识的广度和深度。
商务人才需要良好的交际技巧，包括口头表达、文书写作、礼仪规范等。本次培训将通过现场演示、案例分析、互动讨论等形式提升学员的交际技巧。
商务人才需要高效率的工作能力，包括项目管理、合同管理、风险控制等。本次培训将通过现场模拟、实战演练、团队协作等活动提升学员的工作能力。
本次培训将包括以下3个部分：
1.1 市场分析及预测
1.2 商业模式设计
1.3 营销策略制定
2.1 口头表达技巧
2.2 文书写作技巧
2.3 礼仪规范培训
3.1 项目管理
3.2 合同管理
3.3 风险控制
本次培训将采用以下四种形式：
提供相应领域的文化知识，学员可以在培训前和培训过程中阅读。
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