加强班组长培养、确保车站安全有序生产
铁路十一五规划明确提出发展重点任务之第一个是
加强人才队伍建设，实施人才强路战略，以经营管理人才、专业技术人才、技能人才三支队伍建设。路局直管站段后
,在新的车站
---车间---班组三级教育网的管理体制下
,车站管理难度的加大、运输经营任务的加重和管理要求的提高
,都亟需在班组管理工作下大工夫。随着合肥站动车组的开行，合宁铁路的开通以及合武铁路的即将开通，车站面临着前所未有的发展机遇的同时车站安全生产也面临着巨大的压力。如何保证车站的安全生产，必须切实发挥班组长的作用。
班组是企业最基层的管理单元。企
业生产效率的提高，设备潜能
的挖潜，安全运输生产的保证，都必须落实到班组员工的生产过程当中
。为了进一步加强
安全建设，必须从基层管理组织
--班组抓起。班组是搞好企业管理工作的基础。只有把班组管理工作强抓
，企业管理才有可靠的基础。班组同时还是培养和锻炼员工的
“熔炉”，还是企业精神文明建设的重要阵地。
班组长是班组员工的带头人，是班组工作的领导者，同时又是企业最基层的生产现场管理者，是生产第一线的指挥员。在一定的环境下，班组生产工作的好坏、管理 ...