制药公司的员工
手册制药公司
介绍了员工职业道德、礼仪规范等行为准则，及员工招聘录用、考勤制度、绩效评估、培训发展、离职、奖惩规定、劳动争议等公司制度。
制药公司
旨在向公司的员工
介绍安全、培训等人事政策及薪酬、福利方面情况，不仅是员工了解企业形象、认同企业文化的渠道，也是员工工作规范、
行为规范
的指南。
对提升员工关系管理水平，避免劳资冲突，顺利实现企业战略经营目标起到至关重要作用。
一、职业道德1．热爱公司，忠诚于公司，不做损害公司利益的事，不兼职于其它公司。
2．尽忠职守，勤勉地履行职责，高效优质地完成各项任务，为社会提供一
流的产品和服务。
3．遵守相关规章制度
，严守国家法律法规及公司各项
规章管理制度
和行为规范
。4．安全操作，重视质量，积极提出合理化建议，努力增加公司效益。
5．克己奉公，见义勇为，助人为乐，
积极主动参加
社会公益活动。
6．保守机密，严禁向外泄露公司的商业及技术秘密，包括信息、数据、资
料等。二、礼仪规范
1．仪容、仪表
（1）员工应讲究个人卫生，注意自我修饰，培养健康的生活习惯，以保持
良好的精神状态。
（2）生产系统员工必须按
GMP规定依照 ...