注释：
周其仁. 市场里的企业：一个人力资本与非人力资本的特别合约 [J]. 经济研究, 1996（6）.
他在该文中从人力资本的产权特征，论证了市场中的企业是一个特别合约，并且默认了包含企业家和普通劳动者在内的人，甚至奴隶都是人力资本的拥有者，但并没有去对人力资本的内在本质作进一步深入考察，仅仅是借用了西方学者的看法。
方竹兰. 人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势 [J] . 经济研究, 1997（6）.该文认为人力资本所有者是企业财富的真正创造者，并没有对人力资本的含义作出说明，这样的判断又能有什么意义？即使是把人力资本所有者认为是劳动者，也从根本上违背了“资本和劳动共同创造财富，劳动创造价值”的原理。从而混淆价值和财富的区别。
焦斌龙. 马克思的人力资本思想 [J]. 当代经济研究, 1999（6）.作者在本文中，把人力资本的名词硬套在马克思的劳动力价值理论上，不加分析的把劳动力等同于人力资本，劳动力的价值等同于人力资本的价值。这是违背了马克思资本论中劳动力的本来意义。
张海云. 人力资本理论质疑 [J]. 当代财经, 2003（2）.本文对人力资本提出了质疑，认识到资本是一个历史范畴，值得肯定；但在论证上，简单地认为资本就是可移之物，是错误的。
马克思，恩格斯. 马克思恩格斯全集（第25卷）[M]. 北京：人民出版社，1974，第920页
本理论质疑 [J]. 当代财经, 2003（2）.本文对人力资本提出了质疑，认识到资本是一个历史范畴，值得肯定；但在论证上，简单地认为资本就是可移之物，是错误的。
马克思，恩格斯. 马克思恩格斯全集 (第1卷) [M]. 北京：人民出版社，1972第362页
崔学兰，赵旭亮. 资本范畴在认识 [J]. 经济问题. 2003（11）.本文对资本的范畴作为了深入的研究分析，提出了分析资本范畴的社会基础，并认为资本范畴是资本关系与资本载体的统一，也即资本内在规定和资本外在形式的统一。但是认为资本一般与特殊的区别，把资本看成是超越历史的永恒范畴，脱离了社会关系的客观存在，是一种超越历史的范畴，资本成为一种永恒。
同7
马克思,恩格斯. 马克思恩格斯全集 (第23卷)[M]. 北京：人民出版社，1974第193页
马克思,恩格斯. 马克思恩格斯全集(第44卷) [M] . 北京：人民出版社，2001第195页
周其仁. 市场里的企业：一个人力资本与非人力资本的特别合约 [J]. 经济研究,1996（6）.
李宝元. 人力资本与经济发展 [M] . 北京：北京师范大学出版社，2000第18页.
张素芬. 知识经济条件下劳动者情况变化探微 [J]. 当代经济研究, 1999（4）.文中对知识经济时代劳动者的地位变化，作了分析。当今知识经济时代的到来，正为人力资本的出现提供了背景条件。
莫志宏. 人力资本的经济学分析 [M]. 北京：经济管理出版社，2004第30页
周振华. 产业融合:产业发展及经济增长的新动力[J]. 中国工业经济, 2003（4）.
美国 托马斯·戴伊著. 谁掌管美国----里根时代 [M]. 北京：世界知识出版社1985年版，第42页
小艾尔弗雷德·D·钱德勒. 看得见的手----美国企业的管理革命 [M].北京：商务印书馆，1987年，第578-581页
美国托马斯·戴伊著. 谁掌管美国----里根时代 [M].北京：世界知识出版社1985年版，第51页
周其仁. 市场里的企业：一个人力资本与非人力资本的特别合约 [J]. 经济研究,1996（6）.
翁君奕. 支薪制与分享制的比较 [J]. 经济社会体制比较,1996（5）.
韩保江著.西方世界的拯救——现代西方收入分配制度变迁与贡献 [M].济南：山东人民出版社1998，第250-252页。
莫志宏.人力资本的经济学分析 [M]. 北京：经济管理出版社，2004第7和21页

参考文献：
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[8]张兆国. 人力资本分享剩余的三大悖论 [J]. 财会通讯，2004（3）.

建议不要看T·W·舒尔茨.论人力资本——教育和研究的作用[M].北京：商务印书馆，1990这个版本，翻译得不好

建议看北京大学经济学院的那个版本