浅谈如何做好创新企业文化建设
企业文化是企业
全体成员所普遍认同并自觉遵循的一系列理念和行为方式的总和，通常表现为企业的使命、愿景、价值观、行为准则、道
德规范和沿袭的传统习惯等等。企业文化既包括清晰可见的企业
规定和企业行为,又包括隐藏在行为背后的思维方式
和价值观念。恰如人的思想决定人的行为，企业文化影响企业的决策
和行动，进而影响着企业的前途和命运。在市场经济的大潮里
，在经济一体化的进程中
，优秀的企业文化可以使一个企业在惊涛骇浪中乘风破浪，在和风细雨中顺畅航行。
“问渠哪得清如许,为有源头活水来
"，环境的改变，竞争的升级决定了企业必须持续对自身文化进行不断的反省，不断的探索，去伪存真,在原有文化的基础上提炼，补充，剔除,完善，升华，以适应新一轮的商场战役.只有这样企业文化才能获得持续的突破，才会保持文化的新鲜度和持久的活力，才会对企业的转型产生持久的推动力.企业文化在很多时候也是
“双刃剑”，正是水能载舟,亦能覆舟。只有不断完善保持优秀的企业文化
才能使企业青山不改，绿水常流；如果企业文化定位不准,照搬死用,或者文化的建设跟不上时代的脚步,这样的文化反而会加速企业的衰退。海 ...