某热电公司职业病防治宣贯教育
培训制度
为了进一步规范
本公司安全生产职业危害防治宣贯教育
培训工作，提高员工
职业安全健康素质，减少职业病危害，根据职业危害防治相关法律法规，特制定本项制度
。一、职业危害安全宣贯教育
培训是员工
培训工作的重要内容，纳入员工
培训工作总体规划和年度培训计划，与员工
培训工作同步实施。
二、公司根据上级行业管理部门的相关要求，通过企业宣传媒介、员工
会议、基层单位安全学习活动等多种形式，定期进行安全生产职业危害防治法律法规、职业健康专业知识等方面的宣贯教育
工作，持续提高公司从业人员的职业健康总体素质。
三、公司供热站负责人、职业健康管理人员必须接受接受上级相应培训单位组织的职业危害防治知识培训，具备与自身从事生产经营活动相适应的安全生产职业危害防治知识和管理能力，并取得相关资格证书
。四、对新员工
和其他从业人员的职业危害防治培训，由公司的员工
安全培训中心按照员工
培训计划，作为员工
年度安全培
训的重要内容进行专业知识培训
，其培训流程按照员工
安全培训管理系列制度同步进行，其培训学时上岗之前员工
不低于3学时，在岗员工
每年不低于
2个学时。
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