煤矿反“三违”必须动真格
“三违”是对人的不安全行为的俗称，即违规违章指挥
、违规违章作业
、违反劳动纪律。这里所谓的
“章”就是指煤矿安全规程、操作章程
和作业章程
。安全工作的根本目的是保护广大员工
在劳动生产过程当中
的安全与健康，防止伤亡事故和员工
危害，保护国家和集体财产不受损失，保证生产和建设的正常进行。在煤矿
95％以上的事故都是由
“三违”造成的，这就需要我们在安全管理过程当中
分析“三违”的原因，造成
“三违”的主要因素和对象是人，思想是行动的向导。分析和掌握造成人们
“三违”的不同思想，对有效预防和减少
“三违”具备非常重要
的意义。
笔者结合中心桥煤业公司多年以来
反“三违”的经验，针对煤矿如何反事故，分析煤矿员工
在“三违”中的心理状态，大致有以下几种：
(1)侥幸型。这类人员往往受传统的封建观念影响较深，干起活来有章不循，有规不守，随自己的意愿行事；
(2)粗心大意
型。这类人员往往知道违章的后果，但因工作粗心大意
，粗心大意，致使事故的发生
；(3)凑合型。这类人员自持有经验处理问题凑合行事；
(4)逞能型。这类人员往往工作能力很强，但总爱头脑发热，逞能违章 ...