企业安全培训师工作的核心
企业要构筑安全生产长效机制，搞好员工
的安全技术培训是重要的一环，而搞好员工
的安全技术培训关键在于造就一支高素质的安全培训师队伍。因此，作为企业的安全培训师，必须努力提升自身素质，与时俱进改善
工作方法，才能有效促进安全技术培训效果，为企业安全生产贡献力量。
更新观念改变方法
安全技术培训的核心是培养员工
的创新精神和实践能力。显然，作为安全培训师
,要实现这个目的
,自己首先要更新安全培训观念、改革安全培训内容和培训方法，转变长期以来安全技术培训
“任务型”的思想观念和习惯教法，这是对安全培训师思想素质和业务技能的检
验与考查。安全技术培训要求员工具备
主动性、创造性，这就意味着安全培训师首先要有主动性和创造性。为此，作为一名安全培训师要认真学习安全培训理论，深刻理解安全技术培训的内涵特征，创造性的开展好安全技术培训活动，努力把行业、部门的决策集中落实在员工
的综合素质、个性特长的培养上；集中落实到每个专业、各项活动的内容结构上，立足安全技术培训，提升自身素质。
注重信息资源收集
作为一名合格的安全培训师，思想观念，安全培训理念一定要跟时代发展相吻合。过去 ...