每年公司都会举行一次年会，为员工们提供一个愉快的交流平台，同时也是一次展示企业文化的机会。在今年的年会筹备过程中，我们希望能够增加一项精彩的环节，即抽奖活动。这不仅可以增加活动的乐趣，也可增强员工的凝聚力，同时也是一种回馈和奖励。
我们考虑采用现场抽奖的形式，即在年会现场，邀请幸运儿到台前抽取奖品。这样既可以提高参与度，也增加了现场氛围的热烈程度。同时，我们也考虑到了现场抽奖带来的复杂度，因此对抽奖过程进行了细致的规划和设计。
我们将采用两种抽奖方式：幸运数字和抽奖盒子。其中，幸运数字是指在节目表演之间进行的小抽奖，以增加大家的参与感和趣味性。而抽奖盒子则是主要奖品的抽奖方式，以确保抽奖的公正和公平性。
我们将根据员工的实际需求和反馈，设置不同的奖品种类和数量。奖品种类包括实物奖品和虚拟奖品，既包含有价值的奖品，也包括有纪念意义的奖品。同时，我们也将设置多个等级的奖品，以确保每个员工都有机会获得奖品。
为了确保抽奖的规范和公正，我们将按照以下流程进行抽奖：
首先，准备好抽奖盒子和抽奖号码牌。
抽奖前，为每个参与者分配一个抽奖号码牌，以保证每个号码牌的概率相等。
进行抽奖时，由现场工作人 ...