企业生产要安全、教育培训是关键
据统计，2022年
建筑业事故起数
892起，死亡
1048
人；2022年
事故起数
859起，死亡
1012
人；2022年
事故起数
854起，死亡
1005
人。分析造成安全事故的因素，可归纳为四类：人的不安全行为；物的不安全状态；危险的环境和较差的管理。而伤亡事故
80％以上都是由于违规违章指挥
、违规违章作业
、违反劳动纪律等人的不安全行为和管理缺陷造成的。可以说，人的不安全行为和物的不安全状态是造成事故的直接原因。因此如何提高作业人员的安全素质和操作技能，规范作业人员的安全行为，最终实现安全标准化作业，标准化
施工是摆在我们面前的一
个重要问题，而这些又都可以通过对作业人员的教育培训来实现。那么，建筑企业如何做好这项工作呢
?笔者结合自己的工作经验认为，应从以下几个方面做起：
一、企业要建立健全安全教育培训制度
1．建立健全安全教育培训责任制，明确安全教育责任，落实安全教育培训制度。首先要明确施工现场各级教育培训的责任，确立安全教育培训的实施责任人，同时明确现场安全教育接受者的主体一一施工现场全体人员；其次要加强对责任主体的监督和考核，对考 ...