项目教育培训制度
第一条为了造就大批优秀的建设人才，提高企业的技术素质和管理水平，必须建立持续性
的技术培训规章管理制度
。第二条技术培训工作应当坚持政治思想教育与技术、业务培训相结合和理论联系实际的方针。应当从现有水平出发，干什么学什么，做到持之以恒，精益求精。
第三条每个工人都要积极学政治、学技术、苦练基本功，达到本岗位应知应会的有关规定
的要求，并不断提高。
第三条各级干部都要刻苦学习
电力生产知识，学习电力建设技术和管理知识，参加生产劳动和管理实践，逐步成为本行业的内行。
第四条各类技术人员和业务人员都要努力钻研技术业务，不断提高施工技术与管理业务处理能力
。第五条各级领导部门应当加强对员工
技术业务学习的组织领导，引导疏通员工
勤奋学习，刻苦钻研。要表扬那些勤于学习并作出贡献的人。对于那些不钻
研技术业务，工作粗心大意
凑合的人应当进行教育。
培训工作的组织领导
第六条项目部应有一名领导负责培训工作，并设置专职或兼职培训工作人员处理项目部培训日常性工作
。班组的培训工作由班长负责。
第七条项目部培训工作人员的职责是：
编报项目部培训计划，撰写
培训工作总结；经常收集反映班组见 ...