员工劳保用品发放管理办法
一、发放原则
1.
凡属在施工生产过程当中
，起保护员工
生命安全和身体健康者则予配发；否则，不发。
2.
根据劳动条件，本着最低的需要和节约使用的精神，对于不同的工种，不同的条件，发放不同的劳保用品。
3.
凡从事多工种生产作业的员工
，按其担负的主要工种的标准发给。
4.
标准规定的虽有，但不需要者不发。
二、发放和管理
1.
劳保用品的采购可由各公司负责统一采购供应。
2.
各单位要建立健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，各级领导要认真贯彻落实国家
劳保政策、法律、规定标准，并定期进行检查具体的执行情况
。3.
安全部门负责做劳保用品计划，制定修改本单位劳保实施细则，并会同劳资、工会、财务等部门检查劳动保护政策、法律、规定与标准的执行情况，及时研究采用能增强防护能力的，物美价廉、新颖耐用的新产品。
4.
劳保用品使用期满，需经所在班、组和主管负责人
(部门)鉴定核实后方可换发，个人保管使用的物品由保管者个人拆洗修补。
5.
支援外地的施工人员。可按当地规定标准供给或借给，使用后
收回。6.员工
因各种 ...