职业病防治责任制总经理的职责
1．总经理是公司职业健康监督管理的第一责任人，对本企业职业健康监督管理全权负责
。2．认真贯彻执行《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等有关职业安全健康的法律、法规、规章、规定和标准，并自觉接受由安全生产监督管理部门组织的培训、考核，提高职业健康监督管理水平。
3．设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构，建立三级职业卫生管理网络，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。
4．每年向员工
代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况，主动听取员工
对本企业职业卫生工作的意见，并责成相关部门
及时解决提出的合理建议和正当要求。
5．每年至
少主持召开四次职业健康监督管理工作会议，总结职业健康安全生产工作经验和不足
，研究和解决有关职业健康安全生产管理中的重大问题，布置年度或阶段性的职业健康监督管理工作
.6．根据“三同时”原则，企业新建、改建、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应当由
卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
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