总部员工晋升流程
一：晋升流程图
二：晋升流程说明:
部门领导
根据员工工作成绩及公司
职位需求
确定晋升人员。
员工的直属领导为员工提出晋升申请，到人事部门领取晋升申请审批表。
直属领导填写推荐晋升理由，并交由员工填写晋升申请。
员工填写晋升审批表（包括工作业绩报告）
后交由部门
人事,部门人事填写员工晋升基本信息。
部门人事将晋升审批表交由部门
总监签字审批。
经过部门总监审批后由部门
人事交由部门
VP签字审批（审核不通过，晋升失败）。
将签字后的审批表交到人事部门审核
及人事总监签字
（审核不通过，晋升失败）
.通过人事部门审核后交由公司
CEO签字审批
（审批通过晋升成功，审批不通过晋升失败）
。晋升成功后会由人事部通知晋升人员签字确认。