(一）员工考勤管理制度
1、本公司员工应按作息时间之规定准时到岗，公司统一实行六天
8小时工作制，星期日休息。
夏季（5/1—10/1
）上午：
8:00-12：00；下午：
14:00—18：00；冬季（10/1
—5/1）上午：
8:00—12：00；下午：
13：30—17：30。上午10：00—10
：10；下午3：30—3
:40为中休时间.
直销、售后技术需安排周日值班，周六日休息可以互换。
2、迟到早退旷工按下列办理：
（1）凡是月内有迟到，早退，旷工等记录者，取消全勤奖。以打卡记录为准。
(2）凡是迟到回早退
5分钟以下者,每次扣除薪金
5元，累计达三次者扣除薪金
25元,累计达五次者扣除薪金的
8％；迟到或早退
5—15分钟者,每次扣除薪金
10元;累计达三次者扣除薪金
50元，累计达五次者扣除薪金的
10％，超过五次者扣除薪金的
20％；凡是迟到
15—60分钟者，每次扣除薪金
30元，累计达三次者扣除薪金的
20%;凡是迟到
60分钟以上者，按旷工处理。
（3）因停电等原因造成未打卡的，请员工自行向行政部备案,因个人原因未向行政部门备案，视为迟到。
3、旷工按下列 ...