俱乐部是集体性质的组织，在俱乐部中领导和成员都应该具备一定的素质和能力，以保证俱乐部的正常运转与发展。为此，俱乐部需要通过选拔考核来筛选能力出众、积极向上的人才，以进一步提升俱乐部的整体实力。
本方案旨在制定俱乐部选拔考核的具体方案，以确保选拔过程公正、公平、合理，增强俱乐部凝聚力和整体实力。
本次选拔考核方案适用于全部正式成员。
通过组织一次小型活动的方式，考察参与者的组织能力、协调能力、沟通能力以及应急能力。
通过让参与者准备一份主题演讲或辩论话题的方式，考察其在表达中的逻辑性、条理性、语言表达能力以及说服性。
通过让参与者分组进行人际交往、分工合作的方式，考察其团队意识、协作能力、执行力以及与队友的共处能力。
通过对参与者进行笔试、面试的方式，考察其综合素质、专业知识以及思维能力。
开放报名并发布报名规则，仅限正式成员报名参加。报名时间为3天，报名截止后进行资格审查，如有不符规定者将被取消参加资格。
选拔组委会将对选拔流程、考核内容、相关注意事项进行PPT宣讲，以确保每个参与者都对选拔流程及考核内容有充分的了解。
按照报名情况和考核流程需要进行分组，设定小组组长，并发布相应考核分 ...