随着经济的发展和人口的流动，越来越多的有求职需求的人们来到异地工作或学习。这些人们需要一个长期或短期居住的场所来满足他们的基本生活需求。
为了满足这部分人群的住宿需求，企业人才公寓应运而生。企业人才公寓是指一种跟踪企业用人需求，为员工提供住宿服务的商业形式。企业人才公寓主要面向远离家乡而来到城市的求学者和就业者。
企业人才公寓在商品化居住市场中，定位相比普通公寓更为特殊。
企业人才公寓的定位应该是以服务于企业为主体，解决企业员工住宿难为目标。
企业人才公寓的优势在于它们通常可以位于靠近公司的位置附近，方便员工上班。
因此，企业人才公寓应选择离公司和交通便利的地段。这有利于大量减少员工的通勤时间，并使员工更加顺畅地融入他们的职业生活。
此外，企业人才公寓应该避免在高峰时段拥堵的区域。
企业人才公寓的管理方需要定期进行大数据分析，以了解租客的需求和喜好，便于更好地为他们提供服务。
针对不同需求群体，管理方要根据大数据分析结果调整公寓的设施和服务，以不断满足住客的需求。
企业人才公寓的运营方应提供完整、高质量的服务和设施，让住客感到舒适和满足。
这些服务包括但不限于以下内容：
24小时领馆服 ...