在企业中，销售岗位是最为重要的部门之一。销售人员的工作成果直接影响着企业的业绩和发展。那么，如何在企业中升职成为销售管理者呢？本文将会介绍一些企业销售升职方案，帮助销售人员顺利升职。
首先，作为一名销售人员，基础能力必须要过硬。这包括但不限于：
善于沟通：与客户保持良好的沟通，了解客户需求并积极响应；
良好的销售技巧：掌握各种销售技巧，能够从客户中获取更多的信息和订货；
团队合作：在销售团队中能够积极配合，互相支持并完成销售任务。
只有基础能力过硬，才能更好地完成销售任务，证明自己的能力。
作为销售人员，每个月的销售任务是必须要完成的。如果你能够按期完成和超额完成销售任务，那么你就已经具备了成为销售管理者的基础条件。此时，你可以向上级申请更多的销售额度、更好的销售资源、更高的奖励等等，以此来体现你的价值。
作为一名销售人员，维护好老客户是非常重要的，但是拓展新客户也同样重要。如果你能够拓展到更多的客户资源，那么你也有了升职的机会。因为你的能力不仅仅是完成销售任务，更重要的是拓展客户资源。因为客户资源是企业发展的核心，如果你能够拓展客户资源，那就意味着你为企业创造了更多的业务机会。
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