随着市场竞争的加剧、学生需求的变化以及政策变动等多重因素的影响，不少培训机构纷纷面临停业和关闭的风险。在培训机构面临关闭的情况下，怎样为学生提供合理的补偿方案，保障学生的合法权益，是每个培训机构必须面对的问题。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十三条规定：服务提供者停业、破产、歇业、倒闭的，应当在停业、破产、歇业、倒闭前向消费者公告，并在停业、破产、歇业、倒闭后安排消费者的权益。
《教育部关于规范办学行为，促进民办教育健康发展的若干规定》第七条规定：民办学校停办的，应当向负责教育的地方人民政府登记备案，并发布公告，将学生交接给新的学校，或者妥善安排学生的户籍和升学、就业等事项；不得要求或接受学生补交费用或以其他方式影响学生的正常学习、成长。
因此，培训机构停业后，应当在公告之后，按照法律法规和约定向学员提供合理的停业补偿方案。
培训机构与学生签订培训合同时，应当在合同中告知学生有关停业、退费等事项，并签订协议。因此，在制定停业补偿方案时，应当根据合同中的约定来进行。
根据教育部和相关政策规定，培训机构在停业时应当发布公告，将学生交接给新的学校，或者妥善安排学生的户籍和升学、就业等 ...